자신�?방식대�?일을 하는 방법�?개발하며 관�?감독�?없이�?스스�?일하�?방향�?설정하고 타인에�?의지하지 않는다 교육 요구 사항�?파악하고, 공식적인 교육 또는 훈련 프로그램�?만들�? 교육이나 강의�?제공하기 활동 중요도 사람들에�?물건�?팔거�?그들�?생각�?행동�?바꾸도록 설득하기 활동 수준 행정�? 인사기록카드 확인(서명 �?제출했는�?신규 발령자라서는 아니�?정비기간이었�?�?같음, 합격�?등록 �?못한 다른... https://paulh405tcm9.develop-blog.com/profile